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Para poder perfeccionar y profundizar las experiencias laborales que ya poseen, las Comisiones Obreras, en colaboración de la Universidad de Ciencias Sociales y del trabajo de la Universidad de Zaragoza, han organizado la IV edición curso de Especialización en Gestión Social de las relaciones Laborales, destinada tanto a personas que procedan del ámbito del trabajo, como a estudiantes.

Gregorio Hervás, secretario de Formación Sindical, así lo ha anunciado en una rueda de prensa, para detallar que el nuevo curso de Especialización en gestión Social comenzará en septiembre, y está destinado a personas con capacitación en la gestión de recursos humanos, y que quieran aumentar sus conocimientos y habilidades con una visión integral de mundo laboral desde una perspectiva multidisciplinar, colectiva y de transformación social.

Algunos de los principales y mas interesantes temas que se presentarán en este curso son, la organización política global, los derechos socioeconómicos y de la ciudadanía, la gestión empresarial, y la responsabilidad social corporativa, empleo y sostenibilidad medioambiental, y la influencia y el cambio social.

Vale tener en cuenta que en ediciones anteriores, un 80 por ciento de quienes asistían eran trabajadores, mientras que el otro 20 por ciento restante eran alumnos universitarios. Esta nueva edición del curso tiene como objetivo completar la formación de las personas que están dirigiendo las empresas o que se encuentran en posiciones de alto mando, asi como también trabajadores, que por ser representantes sindicales pueden tener decisión de manera indirecta en las acciones de la empresa.

Estos cursos tendrán una duración de 120 horas, lo que equivale a un total de 12 créditos, y se realizaran una sesión por semana, solo por las tardes, desde el mes de septiembre y hasta Semana Santa. Además están organizados para que sean grupos reducidos, de unas 25 personas aproximadamente.

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